Formazione Coaching

Formazione Coaching
Codice KH001

Il coaching è una strategia di formazione che, partendo dall’unicità dell’individuo, si propone di accompagnare ed incoraggiare un cambiamento che possa migliorare e amplificare le potenzionalità della persona per raggiungere obiettivi personali, di team e manageriali. E’ una forma di consulenza che vuole offrire al cliente strumenti che gli permettano di elaborare ed indentificare i propri obiettivi e rafforzare la propria efficacia e la propria prestazione. In un rapporto di coaching si allenano e si valorizzano le potenzialità personali. Il coaching può avere diverse aree di intervento a seconda dell’esigenza del cliente e dell’ambito in cui è necessario raggiungere obiettivi. In ambito lavorativo il coaching mira allo sviluppo della propria carriera e alla realizzazione professionale. E’ quindi particolarmente indicato per una migliore gestione del tempo, delle priorità e di conseguenza dello stress, migliore capacità di delega e di gestione del proprio team. All’interno delle organizzazioni il bisogno di supportare e sostenere le risorse umane di cui si dispone è in costante crescita. Gli strumenti del coaching mirano a valorizzare le capacità individuali e a promuovere il benessere delle persone indirizzando al contempo le energie e le motivazioni dei singoli verso sviluppi coerenti con le esigenze dell’azienda e del mercato.